Pas d’ego
La meilleure idée l’emporte, d’où qu’elle vienne. Nous relisons le travail des autres ouvertement et le mérite revient à l’équipe.
Définir la stratégie IA avec des dirigeants. Puis la voir fonctionner.
Nous recrutons des profils seniors en stratégie ayant une expérience de la banque ou de l’assurance, et des ingénieurs qui veulent que leur travail serve chaque jour.
Nos valeurs
Comment nous travaillons ensemble.
Le goût de l’action
Nous décidons, construisons et apprenons de ce qui se passe. Un système en service nous en apprend plus qu’un plan parfait.
Aller jusqu’au bout
Nous restons de la première réunion au système en service. Si quelque chose casse, c’est à nous de le réparer.
Des résultats, pas des slides
Nous jugeons notre travail à ce qui tourne en production et à ce qu’il change pour le client, pas aux présentations que nous livrons.
Parler simplement
Des mots clairs avec nos clients et entre nous. Si nous ne savons pas l’expliquer simplement, c’est que nous ne l’avons pas encore compris.
Continuer à apprendre
L’IA évolue chaque mois. Nous lisons, testons et partageons ce que nous apprenons, puis appliquons aux vrais projets les méthodes qui fonctionnent.
Postes ouverts
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Candidature spontanée
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